2019-08-30
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第一條：先算是非，后算得失。
做人做事，先把根屢清楚了，后面的事情才能進行下去。是非觀是百丈高樓的地基，下面地基歪了，樓建得越高越危險。砸死自己和別人的概率也就越大。每個人平常遇到的誘惑和選擇不少，當我們做選擇的時候，要想想這與我的是非觀一致不一致，不一致就頂住誘惑，直接拒絕。
第二條：平時比追求，戰(zhàn)時比底線。
在一切歲月靜好的時候，我們每個人開足馬力往前拱。當每個人有所成就的時候，市場就那么大，僧多肉少。每一個人都是既得利益者，你占的市場份額多，那我的自然就少了。
當有競爭的時候，一定要研究對方的底線在哪里?？紤]對方會用什么方式來解決這個矛盾。就跟大學教授文化人一個和街邊大嬸有矛盾了，教授很大概率上撒潑打滾是贏不了大嬸。古代戰(zhàn)爭也一樣，文明社會往往干不過野蠻的虎狼之國。
第三條，領(lǐng)導是管理自己，不是埋怨別人。換句話說，自律比他律更重要。
在團隊管理中要服眾，是用行動和結(jié)果服眾。不是用夸夸其談，慷慨激昂的口號忽悠。自己身先士卒比拿著大喇叭在你每一個組員耳邊催促更加有效。
自己行，團隊一定行。跟人相處也一樣，對別人不能有什么道德要求，但對自己必須要有。改變別人是一種錯誤的想法，把自己變成一束光，能正向的影響別人這才是正確的姿勢。
「吾日三省吾身」最重要，千萬不要動不動就怨天尤人，埋怨別人，埋怨外部環(huán)境。
第四條，簡單比復(fù)雜更重要。
越簡單，越容易操作，越不容易出錯。被復(fù)制的幾率才越高。企業(yè)、個人、人際關(guān)系、人生管理都一樣。
我們不用管事物的內(nèi)在機理如何的復(fù)雜，我只需要把這些提煉出幾個要點，形成自己的方法論。指導自己的所思所行，就夠了。
越簡單，越能夠?qū)Ｗ?、持久。把事情變得足夠的精簡，才會足夠的易操作，才能夠堅持下去?/span>
第五條：收場比開局重要。
做一件事的時候或者開展一項事業(yè)的時候，問問自己開始時的初心是什么。如果這個事情結(jié)束了，我會以什么方式結(jié)束?
把這些想好了，做事的過程當中就能避免很多的問題。會收場比會開局重要得多。
第六條：勤奮比運氣更重要。
對于普通人而言，運氣是不可控因素，你能把握并執(zhí)行的，只有自身的努力，也就是勤奮。
總結(jié)起來，就是以下24個字;
發(fā)上等愿，結(jié)中等緣，享下等福;
擇高處立，就平處坐，向?qū)捥幮小?/span>
無論是“發(fā)上等愿，結(jié)中等緣，享下等福”，還是“向高處立，就平處坐，向?qū)捥幮?rdquo;，其中最關(guān)鍵的思想內(nèi)涵，都是平衡。在矛盾中平衡，在前進中平衡。不僅包含著個人心理的平衡，而且還包含著內(nèi)外的平衡、上下的平衡、左右的平衡、前后的平衡。平衡才能協(xié)調(diào)、平衡才能和諧、平衡才能發(fā)展、平衡才能進步。