2016-07-18
1591
分享:
為了解實(shí)習(xí)生員工轉(zhuǎn)正后的思想動(dòng)態(tài)及工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)。2016年7月18日，中乾立源行政人事部在管理顧問馮博士的領(lǐng)導(dǎo)下，組織召開了實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及發(fā)展大會(huì)。參與此次大會(huì)人員主要有中乾立源董事長(zhǎng)巫世峰同志，中乾立源管理顧問馮博士，行政人事部各位員工以及會(huì)議主體--實(shí)習(xí)生。
此次實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正座談會(huì)，其主要目的是基于三個(gè)方面：一是通過召開座談會(huì)，創(chuàng)造一個(gè)相互溝通的交流平臺(tái);其二是讓大家提出對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)的感受，更好的發(fā)現(xiàn)目前存在的問題和改進(jìn)方向;其三是為了幫助大家更好地融入企業(yè)文化，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與凝聚力，體現(xiàn)制造大家庭文化，營(yíng)造一個(gè)和諧、快樂的工作氛圍。
在會(huì)上，各管理層領(lǐng)導(dǎo)紛紛表示，轉(zhuǎn)正對(duì)于一個(gè)實(shí)習(xí)生而言，是一個(gè)新的起點(diǎn);對(duì)于公司而言，也是新的希望。學(xué)生時(shí)代雖已結(jié)束，但學(xué)習(xí)時(shí)代卻沒有止步，公司領(lǐng)導(dǎo)希望他們能夠在今后的工作當(dāng)中，不斷發(fā)掘自身的潛力，爭(zhēng)當(dāng)做對(duì)公司有益的人，對(duì)社會(huì)有益的人。與會(huì)員工們也暢所欲言，就工作方面提出了自己的意見和建議，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。這使得在座實(shí)習(xí)生員工充分感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷。在集體智慧的火花碰撞中，座談會(huì)圓滿結(jié)束。
員工是企業(yè)管理中重要的組成部分，只有真正關(guān)心員工、關(guān)愛員工，以人為本，才能營(yíng)造一個(gè)積極和諧的工作氛圍，才能讓員工更加積極主動(dòng)去工作!
