2021-02-01
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荀子說，學(xué)無止境。
為貫徹“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，運(yùn)用多種方式提升員工素質(zhì)，不斷適應(yīng)企業(yè)和行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，2020年，中乾立源繼續(xù)堅(jiān)持從客戶需求出發(fā)，以提升服務(wù)質(zhì)量和發(fā)展員工能力為目標(biāo)，大力開展員工培訓(xùn)工作，包括理論、業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、文化等方面，內(nèi)容豐富全面，培訓(xùn)成效明顯。
公司行政及人力資源牽頭各部門，全年開展了三十余次精彩的知識(shí)分享，為公司員工帶來十余門課程、1000余人次的一系列培訓(xùn)大餐。1月30日，中乾立源2020年度“每月一課”完成了最后一場(chǎng)線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為2020年員工培訓(xùn)畫上了圓滿的句號(hào)，同時(shí)也為新的一年翻開了新的篇章。
下面，請(qǐng)隨我們一同回顧中乾立源人2020年培訓(xùn)的一些精彩瞬間吧!
01
戰(zhàn)“疫”培訓(xùn)
疫情期間，培訓(xùn)不停步
2020年第一季度，突如其來的新冠疫情打亂了企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的節(jié)奏。中乾立源高度重視員工培訓(xùn)工作，抓住在家辦公的窗口期，為員工提供豐富且高質(zhì)量的在線培訓(xùn)課程。
02
專業(yè)提升培訓(xùn)
夯實(shí)基礎(chǔ)，助力成長
在專業(yè)培訓(xùn)方面，提升公司各專業(yè)人員的綜合素質(zhì)，遴選優(yōu)質(zhì)課程資源，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供知識(shí)儲(chǔ)備。
國學(xué)、黨建——晨讀學(xué)習(xí)
中乾晨讀|堅(jiān)持每日晨讀的中乾人，很棒!
學(xué)習(xí)是提升員工專業(yè)能力與綜合素質(zhì)的重要手段，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力源泉。在當(dāng)前行業(yè)轉(zhuǎn)型變革的大環(huán)境下，企業(yè)員工必須不斷的學(xué)習(xí)，汲取新知識(shí)和營養(yǎng)，同時(shí)學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)工作的不斷創(chuàng)新和提升，才能求得生存和持續(xù)發(fā)展。中乾立源將把各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，不斷求實(shí)效，破瓶頸，真正把學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌炱髽I(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的底氣和動(dòng)力。
03
新員工培訓(xùn)
在新員工培訓(xùn)方面，2020年公司持續(xù)完善新員工培訓(xùn)體系，采用線上+線下的培訓(xùn)形式，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋公司基本制度、辦公操作系統(tǒng)、企業(yè)文化等方面，同時(shí)組織員工手冊(cè)考試，合格之后才能上崗。
新員工培訓(xùn)的最后階段，人力資源部負(fù)責(zé)人同新員工開展座談交流，鼓勵(lì)新員工積極融入公司大家庭，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。
04
黨建發(fā)展
總結(jié)
日月其邁，歲律更新。2021年再出發(fā)，公司將重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)中乾立源學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要思路、舉措，強(qiáng)化檢查和落實(shí)，并邀請(qǐng)專家學(xué)者及高校教授就專業(yè)進(jìn)行深化培訓(xùn)，進(jìn)一步突破現(xiàn)有知識(shí)和觀念的局限，提升中乾立源同仁們的學(xué)習(xí)成效，助力中乾立源轉(zhuǎn)型發(fā)展。
我們將大力開展人力資源培訓(xùn)開發(fā)的各項(xiàng)工作，整合專業(yè)學(xué)習(xí)資源，聯(lián)合線上線下，持續(xù)向員工輸送更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，更好的為客戶服務(wù)、員工成長和公司發(fā)展助力。