2020-12-22
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編者薦語：
“做企業(yè)根本上還是做人，仁者無敵，大愛才是企業(yè)的制勝之道?！蔽资婪逑Ｍ约菏且粋€小“太陽”，始終散發(fā)光與熱，傳遞樂觀向上的人生態(tài)度，用自己的正能量影響、引導(dǎo)周圍的一群人，道正而行遠，做百年企業(yè)，共懷善念，共行善舉。
多年前，當巫世峰從武漢理工大學(xué)畢業(yè)時，他心底埋藏著一個小目標：用專業(yè)技術(shù)賺錢，讓家人過上物質(zhì)充裕的生活。
彈指一揮間，匆匆二十年。邁出校門時的理想，早已被他超額實現(xiàn)。不過，當意氣風(fēng)發(fā)的追夢少年，被歲月雕琢成榮辱不驚的不惑男兒時，巫世峰對人生有了新的頓悟。
“企業(yè)家的價值，不是看你有多少錢，而是來自于社會的認可，這種認可就在于你為社會貢獻了多少?！?/strong>說出這話的巫世峰，凈透坦率，溫潤純粹。此時的他，褪去了過多的光環(huán)，仿佛只是一位甘于付出的體己人。
勤奮刻苦的修為，讓巫世峰書寫了博士的學(xué)霸歷史，也讓他在商業(yè)上縱橫捭闔，如魚得水，中乾立源成為了行業(yè)的領(lǐng)頭羊;其抱誠守真、赤誠相待的性格，又促使他有仁愛之心，有了兼濟天下的格局。
仁愛之心，體現(xiàn)于赤膽忠誠的愛國情懷;仁愛之心，體現(xiàn)于誠信守法的經(jīng)營之道;仁愛之心，體現(xiàn)于扶危濟困的善心之舉。
“做企業(yè)根本上還是做人，仁者無敵，大愛才是企業(yè)的制勝之道?！?/strong>巫世峰希望自己是一個小“太陽”，始終散發(fā)光與熱，傳遞樂觀向上的人生態(tài)度，用自己的正能量影響、引導(dǎo)周圍的一群人，道正而行遠，做百年企業(yè)，共懷善念，共行善舉。
激流勇退
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巫世峰
中乾立源工程咨詢有限公司董事長
湖北省楚商聯(lián)合會副會長
這個世界上，每個人都會做夢。
夢的世界絢爛多姿。有的夢是淡雅的，洋溢著田園的恬靜安詳;有的夢是澎湃激烈的，是創(chuàng)業(yè)的偉大輝煌——抓住一個不悔的目標馬上行動，用自己的智慧和不懈的努力，向命運發(fā)起雷電般的挑戰(zhàn)永不放棄，決不后退。
很顯然，巫世峰的夢屬于后者。
1974年出生在江西省吉安市萬安縣麻溪村的巫世峰，從小就家境貧寒，一瓶自家釀制的霉豆腐辣醬是他一周的下飯菜。他很早就體會到了生活的艱辛，從他出生的那一刻起，命運仿佛就注定了他一生只能依靠自己，他也更早地懂得了“努力”二字的意義。
1998年，從武漢理工大學(xué)畢業(yè)的巫世峰，對知識仍有迫切的渴求。但考慮到經(jīng)濟壓力，他不得不放棄深造，進入司法廳下屬的設(shè)計院工作。
這是一家半機關(guān)性質(zhì)的企業(yè)，工作很清閑，但巫世峰心底充滿了焦慮和緊張。這不難理解——一位農(nóng)村寒窗苦讀四年的學(xué)子，渴望發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的作用，不斷提高自己的知識儲備和專業(yè)能力。但顯然，在這里很難實現(xiàn)。
在僅僅待了8個月后，巫世峰選擇了離開，他前往武漢理工大學(xué)設(shè)計院監(jiān)理公司，為客戶做設(shè)計、下現(xiàn)場，雖然辛苦一些，但他心底覺得特別踏實。
由于專業(yè)能力突出，再加上本人勤勞苦干，巫世峰口碑非常好，不少業(yè)主欣賞他，邀請他加盟。
在1999-2008這十年職場生涯里，他從普通員工做到了總經(jīng)理，負責(zé)公司的全面管理，專業(yè)技術(shù)和管理能力都上了一個新的臺階。他也經(jīng)歷了跳槽、創(chuàng)業(yè)、拆伙，更加明晰了發(fā)展的方向。
24歲，巫世峰就開始在一家建筑安裝公司當總經(jīng)理;28歲，他在一家工程監(jiān)理公司管理400號人;34歲，在做管理工作十年后，他選擇激流勇退，獨立創(chuàng)業(yè)。
“那時候，我的價值觀已經(jīng)發(fā)生了變化，想獨立培育一家適應(yīng)市場的百年企業(yè)。”于是，他選擇退出股份，獨自打拼。
2013年，一個偶然的機會，武漢市天時利工程咨詢公司的老板找到巫世峰，希望他出資收購企業(yè)。原來，這位老板想退出行業(yè)不干了，但又不舍得將辛苦培育的公司隨便轉(zhuǎn)手于人，他與巫世峰打過交道，知道其在業(yè)內(nèi)口碑非常不錯，是個值得信賴的人，便主動上門請求接手公司。
巫世峰感動于對方的信賴，在細致考察后，最終出資300萬元，收購了這家企業(yè)，并將其改名為中乾立源工程咨詢有限公司(簡稱中乾立源)，主營工程招標代理、造價咨詢、工程咨詢等業(yè)主，開始了個人獨自打拼的時代。
內(nèi)生發(fā)展“三板斧”
接手7年，中乾立源每年都保持著跨越式的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部也發(fā)生了翻天覆地的變化。這背后的秘訣是什么?
巫世峰將其總結(jié)為企業(yè)內(nèi)生發(fā)展的“三板斧”。
第一板斧，打造團結(jié)型目標。
同心山成玉，協(xié)力土變金。干事創(chuàng)業(yè)，離不開攻堅克難的精神，更需要團結(jié)協(xié)作的精神。巫世峰一直致力于打造團結(jié)型企業(yè)，只有員工之間彼此信任，消除隔閡，相互支持和幫助，才能所有的力量往一個方向使。
團結(jié)的企業(yè)讓中乾立源的團隊很穩(wěn)定，許多員工都是從企業(yè)創(chuàng)立之初就扎根于此，跟隨企業(yè)一起成長。
解決了共同目標的問題，巫世峰使出第二板斧——培育學(xué)習(xí)型氛圍，讓員工在企業(yè)里穩(wěn)定地發(fā)展、晉升，自我成就。
中乾立源的員工，每天上班第一件事，就是集體晨讀40分鐘，如果你9點來到這里，那聽到的會是一片朗朗的讀書聲。
在學(xué)習(xí)這塊，巫世峰是實實在在的引領(lǐng)者。這些年里，他考了注冊造價師、注冊招標師、高級采購師、高級工程師、皇家測量師，2013年又考取了武漢理工大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的博士，在工作中也抽空去清華大學(xué)、北京大學(xué)學(xué)習(xí)。
這種學(xué)無止境的追求，讓他接收了更多的信息，在對公司和行業(yè)發(fā)展的判斷上更具前瞻性，而他也將這種不斷學(xué)習(xí)的精神，融入到了知識型團隊的建設(shè)中去。
巫世峰在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立制度，?？粕M入企業(yè)后必須讀本科，學(xué)費由公司全額報銷，取得畢業(yè)證后每月工資加500元;考取碩士研究生的，學(xué)費全報，每月工資加2000元。辦公室主任張瑾考取了研究生，四萬元的學(xué)費公司不僅全額報銷，巫世峰還為她加了薪。
“錢不是重點，我想要公司里形成一股學(xué)習(xí)風(fēng)、考試風(fēng)，人人都爭著汲取知識養(yǎng)分，這樣的公司不愁沒有發(fā)展?jié)摿??！蔽资婪逭f。
第三板斧，構(gòu)建誠信價值觀。
“做一個項目，樹一塊豐碑，交一方朋友、促一地發(fā)展”，這是巫世峰始終堅持的經(jīng)營理念。中乾立源在發(fā)展之初，也正是依靠著他個人良好的誠信與口碑，才逐漸打開了市場。
“我們要和別人競爭，沒有別人的底子和基礎(chǔ)，靠的是什么?夸張的說是人格魅力，不夸張的說就是堅守誠信?！蔽资婪逄岬搅艘粋€有趣的例子是，他二十多年前實習(xí)時的業(yè)主，如今也成了業(yè)務(wù)伙伴。對方選擇他的理由，就是他人品過硬，誠信可靠，愿意給予一些機會，而巫世峰本人也把握住了這些機會，慢慢在業(yè)內(nèi)積累了客戶，干出了聲譽，成為了行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
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巫世峰在企業(yè)內(nèi)部營造學(xué)習(xí)型氛圍，組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，人人都爭著汲取知識養(yǎng)分
目前，中乾立源有專職技術(shù)人員260余名，公司先后在湖北各地市州及江西、廣西、河南、安徽、寧夏、福建、甘肅、貴州等地區(qū)設(shè)立分公司。公司先后取得“2015年全國建設(shè)工程項目招標代理機構(gòu)50強”、“工程造價5A級”、“湖北省信譽示范單位”、“2014-2015全國工程造價咨詢先進單位”、“中國中小企業(yè)誠信示范單位”等多個榮譽。這些榮譽的背后，沉淀的就是誠信的魅力。
居安思危
入行22年，巫世峰是行業(yè)里的資深的“老前輩”，許多同期的企業(yè)早已消逝在商業(yè)的洪流里，而中乾立源卻是一枝獨秀。
“雖然受疫情影響，公司一分錢進賬都沒有，但我們依然活得很好?！闭f著這話的巫世峰，一臉的驕傲。這種對企業(yè)發(fā)展的篤定，源于他多年的居安思危和未雨綢繆。
幾近天命之年的他，早已過了“平地起高樓”的莽荒時代，但其靜默的表象之外，雄心壯志仍在。他依然保有旺盛的學(xué)習(xí)力和戰(zhàn)斗力，每天激情澎湃，仿佛“打了雞血”一般，有無窮無盡的動力去攀爬新的高峰。
他也愛旅游。不同的是，他總是將家人安排好后，就獨自帶著背包去拜訪同行，去優(yōu)秀企業(yè)里“取經(jīng)”。
家人總是抱怨他是工作狂，埋怨他旅游也不忘工作。但巫世峰說自己身為將軍，就不能打無準備的仗，更不能讓企業(yè)陷入危險的深淵。他如履薄冰，是因為他責(zé)任太大，手里握的是幾百個員工的飯碗。
“我們曾經(jīng)很困難，所以總有憂患意識。疫情對我們沒有什么影響，但我考慮的是，一年我們能堅持過去，如果是三年、五年呢?我們的沉淀可能還不夠?！彼裕?strong>巫世峰要做的，從來不是在山腰上休憩，更美的風(fēng)光在山頂。
新的機會也在不斷出現(xiàn)。2017年2月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，指出要培育全過程工程咨詢。鼓勵投資咨詢、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、招標代理、造價等企業(yè)采取聯(lián)合經(jīng)營、并購重組等方式發(fā)展全過程工程咨詢，培育一批具有國際水平的全過程咨詢企業(yè)。
巫世峰作為武漢市第一批三位專家之一，參與編制國家《建設(shè)項目全過程工程咨詢管理標準》。他相信，這是未來行業(yè)的發(fā)展方向，也為業(yè)內(nèi)企業(yè)的水平提出了更高的要求。
目前，中乾立源已經(jīng)開始從最擅長的工程造價入手，整合建筑業(yè)服務(wù)鏈條，提供工程造價全過程咨詢服務(wù)，是建筑工程咨詢的一站式綜合服務(wù)商，未來向更深更專的方向發(fā)展。
“行業(yè)競爭對手很多，但我從不懼怕，因為我的心態(tài)不是非要占多少份額，只要能養(yǎng)活員工，他們收入一年比一年好就可以了?！?/span>
為了夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，在堅守造價咨詢主業(yè)之外，巫世峰也積極擁抱變化，開拓了新的事業(yè)版圖。
他與武漢大學(xué)的教授合作，創(chuàng)辦中晟地理信息有限公司;他在美國考察后發(fā)現(xiàn)，如此發(fā)達的國家依然在環(huán)保產(chǎn)業(yè)上權(quán)重很大，于是他立刻回武漢成立了集云計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)于一體的智慧環(huán)保公司;他希望搭建江西和湖北的橋梁，推廣江西飲食文化，于是“贛憶廬”酒店應(yīng)運而生，成為了在漢江西老鄉(xiāng)“憶鄉(xiāng)思甜”之地。
其實，從傳統(tǒng)行業(yè)逐步涉足高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，巫世峰心底有著一個更遠大的夢想：在漢江西人有50萬，卻沒有創(chuàng)造出一家上市公司，“我就想干一把，試一回!”
或許路徑并不好走，需要不停地升級“打怪”，但他并不怯懦。他相信，高科技產(chǎn)業(yè)潛力無限，“好風(fēng)憑借力，送其上青云”，只要找對方向，腳踏實地地用心經(jīng)營，新事業(yè)的“風(fēng)口”終將來臨。
傳播公益正能量
近兩個小時的交談里，巫世峰就像一個小“太陽”，時刻傳遞出自我奉獻的價值觀。他的身上有一種對工作、對員工、對社會的熱情，并積極地用自己的正能量影響著周圍的一群人。
責(zé)任與感恩，是中乾立源的基本價值觀，也是指引巫世峰不斷前進的精神明燈。
“我們不做賺錢的企業(yè)，要做值錢的企業(yè)。光賺錢沒有意義，要值錢，要社會對你尊重，而這種尊重就來源于你對社會的奉獻?！毖矍暗奈资婪?，眉宇間沒有一絲驕躁，言談舉止中淡淡散發(fā)著樸實、真摯的氣息。
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在事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展之余，巫世峰將熱情投諸于公益事業(yè)上，并帶動員工走上了公益之路
巫世峰少時清貧，有過無助、挫折、彷徨、失敗，也曾被別人幫助過，成長中經(jīng)歷的困苦與不易，讓他更懂得幫助如同一抹陽光，照亮著受助者的世界。
近年來，在事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展之余，巫世峰將熱情投諸于公益事業(yè)上，并帶動了一批企業(yè)家走上了公益之路。
2015年4月18日，巫世峰回到母?！魇∪f安中學(xué)，舉辦了一場捐資助學(xué)活動，并定下十年之約：承諾未來十年，每年在萬安中學(xué)資助50名貧寒學(xué)子。今年，十年之約，已經(jīng)走入了第六個年頭，而他資助的學(xué)子也遠遠超過了250名。很多情況下，只要他了解到是真的需要資助的，他都慷慨解囊。
人生最難在堅持?！皩ξ覀儗W(xué)校，做一次貢獻的人比他數(shù)目、金額多的也有，但是像他那樣持之以恒的少之又少?！比f安中學(xué)校長對巫世峰的做法很是欽佩。
捐贈十萬元參與江西省精準扶貧;與湖北的西藏班簽訂了10年的資助協(xié)議，每年捐贈5萬元;在黃州中學(xué)設(shè)立中乾立源獎學(xué)金;到武昌區(qū)石洞街康樂園慰問老人;帶著救災(zāi)物資(100箱礦泉水、100箱方便面、牛奶)，前往青山區(qū)紅鋼城街防汛指揮部慰問抗洪搶險英雄……這些公益活動的背后，都有著巫世峰的身影。
“這是一個非常好的江西人!”每當談起巫世峰，他身邊的人都情不自禁地豎起大拇指。
新冠肺炎疫情爆發(fā)之時，巫世峰率先向武漢慈善總會捐贈10萬元，用于購買防疫物資。同時，還組織聯(lián)系廣東東鵬控股股份有限公司、廣東珠江電線電纜有限公司、亞洲電器電纜科技有限公司，分別援助武漢雷神山醫(yī)院價值300萬元的東鵬潔具、100萬的電線電纜等物資。在他的帶動下，武漢及各地企業(yè)家紛紛向家鄉(xiāng)和武漢捐款捐物，為抗擊疫情貢獻自己的力量。巫世峰也憑借突出貢獻，榮獲“湖北省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”的榮譽。
“我們現(xiàn)在的成功不是因為我們有多大的能力，是因為社會給予了我們機會和幫助，作為企業(yè)家要有社會責(zé)任感，回報社會是最基本的責(zé)任。”在巫世峰看來，企業(yè)家不僅為社會提供就業(yè)與財富，企業(yè)家精神更是社會進步的動力。要用自己的一言一行傳遞“正能量”，影響周圍能夠影響的人，將慈善之心傳導(dǎo)給更多的人，逐漸壯大慈善隊伍。
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新冠肺炎疫情期間，巫世峰率先捐款捐物達400多萬元，為抗擊疫情貢獻了重要力量，榮獲“湖北省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”榮譽
在公司內(nèi)部，巫世峰也將這種慈善理念踐行到底。他要求全國33個分公司，每年至少做一次公益慈善事業(yè)。他就像個虔誠的布道者，播撒下慈善的種子，并試圖用自己的影響力，去重塑企業(yè)家的社會責(zé)任與公益情懷。
時間能改變一個人的容顏，歲月會添減一個人的財富。但對于巫世峰而言，唯一不變的還是那顆充盈著質(zhì)樸情懷的赤子仁心。巫世峰的心底有一方愛心凈土，每一次善舉的背后，都是一種從外至內(nèi)的愉悅感，他也希望更多的企業(yè)家加入慈善行列，讓慈善成為一種風(fēng)尚，讓奉獻成為一種快樂。
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采訪前一天，巫世峰臨時改了時間。
家鄉(xiāng)的一位老人去世了，接到電話的他，正在醫(yī)院里打吊瓶，拔了針頭就往江西萬安趕。這位老人曾在30年前，接濟了高中時代的巫世峰，常留他在家吃飯。
驅(qū)車幾個小時，巫世峰為老人磕頭送行。老人的家人都有些不敢相信，認為幾頓粗茶淡飯不值一提，更何況已是多年前的往事了。
但巫世峰對于些許恩情都不敢忘。他認為，常懷感恩之心，是為人的基本素質(zhì)。
曾經(jīng)輟學(xué)兩次的巫世峰，走到今天太不容易。從初中到大學(xué)，有無數(shù)善心人士，伸手幫助過他，把愛傳遞給了他。
接受愛、回饋愛、傳遞愛，巫世峰在經(jīng)營企業(yè)的同時，也堅持將愛心灑向更多的人。
難能可貴的是，他并非財富自由后才踐行公益理念。工作后，當他有了一萬元存款時，他就開始捐資助學(xué)，一直堅持到了如今。習(xí)慣成自然，只要身上有錢，看到了困難的，他就捐。
一位受資助的高中女孩，給她親愛的巫叔叔寫了一封信。信中她寫道：“我不能保證以后能夠向您這樣成功，但我一定吸取您的精神，工作后一定盡我所能，幫助能夠幫助的人!”
懷有仁愛之心謂之慈,廣行濟困之舉謂之善。巫世峰不像明星企業(yè)家那般，有著燦爛奪目的光彩，他不像夜空中綻放的煙火，只在一瞬間燃盡所有的光芒;他更像星星之火，悄悄地形成燎原之勢，不經(jīng)意間成為引領(lǐng)著，讓公益之路走得更持久、綿長。