只有精準(zhǔn)選人,才能精準(zhǔn)扶貧。精準(zhǔn)扶貧選派官員,要完善機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,劃定重點(diǎn)范圍突出履職能力,堅(jiān)持選賢用能。重點(diǎn)從基層中選拔,他們在基層經(jīng)受了鍛煉、接受了考驗(yàn),增進(jìn)了感情、增長了才干;重點(diǎn)從后備干部中選拔,他們胸懷使命感、肩負(fù)責(zé)任感,工作能力強(qiáng)、進(jìn)取意識強(qiáng),扶貧惠群眾、自身也受益;重點(diǎn)從新提拔干部中選拔,他們想干事、能干事。同時,注重因地制宜選拔,山區(qū)、庫區(qū)、老少邊區(qū),資源烹賦不同、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不同、人口素質(zhì)不同、發(fā)展模式不同,應(yīng)把脈對癥選人,因人因地施策,與相關(guān)部門結(jié)對共建,精準(zhǔn)滴灌、靶向扶盆。
精準(zhǔn)選人用人,同樣也離不開精準(zhǔn)監(jiān)管。干任何工作,能力不強(qiáng)當(dāng)然會履職不力,但能力強(qiáng)也可能履職不力,原因是什么?監(jiān)督不力導(dǎo)致不作為。有的單位對選派干部日常覆職不管不問,致使有的選派干部覺得做多做少一個樣,三天打魚兩天曬網(wǎng):有的選派干部跑跑項(xiàng)目、搞搞慰問,其他黨政事務(wù)很少過問,掛名不出力,在職不盡責(zé):有的確實(shí)真脫產(chǎn)、真駐場,但與老百姓坐不到一條板凳上。選對人、用好人,必須健全管理、考核、保障、獎懲等配套政策和工作機(jī)制,念起監(jiān)管緊箍咒,推動精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)實(shí)施。
解決了誰來扶的問題,扶持誰怎么扶問題自然迎刃而解。精準(zhǔn)選人、精準(zhǔn)監(jiān)管,選派干部才能為老百姓服務(wù),體察民情,精準(zhǔn)扶貧。