2023-03-09
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習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀必須立足于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們?cè)谑澜缥幕な幹姓痉€(wěn)腳跟的根基?？倳?shū)記在多次講話中提到了文化自信的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)要“增強(qiáng)文化自信和價(jià)值觀自信”。中乾立源在企業(yè)文化建設(shè)的晨讀篇中落實(shí)了總書(shū)記的講話精神。
今天的早讀學(xué)習(xí)了四書(shū)之《孟子》的離婁篇，其云：“離婁之明，公輸子之巧，不以規(guī)矩，不成方圓。”意思是說(shuō)，即使是離婁、公輸子這樣高明的工匠，不運(yùn)用圓規(guī)、曲尺等木工用具，也難以打造出好家具，意在強(qiáng)調(diào)遵循一定的規(guī)矩、原則是成功做事的前提。
這個(gè)道理在我們工作中也不例外，對(duì)于咨詢工作人員，在平時(shí)的工作中，思想上如不把原則和規(guī)則擺在重要位置上，輕者是掌握不了業(yè)務(wù)的精髓，做不出高質(zhì)量的咨詢成果，重者是由于錯(cuò)誤的成果給公司及業(yè)主造成重大損失。
這個(gè)道理在企業(yè)管理中也不例外。企業(yè)管理者要引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展壯大，就要遵循一定的規(guī)矩，嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度行事，用制度管人理事。在社會(huì)之中，企業(yè)要嚴(yán)格遵循法律、按照市場(chǎng)規(guī)律來(lái)運(yùn)營(yíng);在企業(yè)之中，管理者要制定自己的規(guī)章制度，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)定出規(guī)范，讓企業(yè)運(yùn)營(yíng)有固定的法度，也為企業(yè)員工提供行為標(biāo)準(zhǔn)和工作方向。